关于社保的这10个常见问题，你都了解吗？

社保这个词大家都知道，也都有买社保，但其实很多人对社保是不了解的，许多事项都是听到别人在说，是真是假就不得而知了。针对以下十个比较常见的社保误区，做出以下解答：

1、养老保险缴满15年就可以退休了吗？

并不是缴满15年的养老保险就可以退休，而是要满足退休年龄。以男职工为例，一般而言，不到60岁，即使你已经缴了20年的养老保险，也不能退休。

2、养老保险缴满15年就不用再缴纳了吗？

养老保险累计缴满15年是办理退休并享受按月领取养老金待遇的必要条件之一。《社会保险法》规定，若按月领取养老金需同时满足累计缴费满15年和达到法定退休年龄两个条件。所以员工必须得等到法定退休年龄才能申领养老金待遇。

3、退休了就能领取养老金吗？

一般要缴满15年，退休时才能终生享受养老金。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。

4、医保断缴三个月会清零吗？

参保人停止缴费不会导致缴费历史清零，但是断缴会有很多影响：

（1）参保人在停止缴费的次月，停止享受职工社会保险医疗待遇。

（2）外地户籍人员积分制入学、购房买车等都与医保缴费年限息息相关

（3）从长远来说，参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限息息相关。

5、异地就医直接结算怎么做？

（1）先备案：参保人员跨省就医之前需要在参保地的经办机构进行备案，经办机构采集必要的信息。

（2）选地点：从公布的名单中选定定点医疗机构。参保人员可登陆人社部社会保险网上查询系统查询可供选择直接结算的全国异地定点医疗机构。

（3）持卡就医：就医人员就医是一定要带上社保卡，它是异地就医身份识别和直接结算的唯一凭证。

6、失业了就能领失业保险吗？

《失业保险条例》规定，领取失业保险金需要满足以下要求：

（1）按照规定参加失业保险，所以在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

（2）非因本人意愿中断就业。

（3）已办理失业登记，并有求职要求的。

所以并不是失业了就能领失业保险。

7、职业病算工伤吗？

《工伤保险条例》第十四条明确规定职工有“患职业病的”情况的，应当认定为工伤。

8、哪些情形应当认定为工伤呢？

（1）在工作时间和工作场所内，应工作原因受到故意伤害的。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾的工作受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责收到暴力等意外伤害的。

（4）患职业病的。

（5）因工作外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

9、男职工也要参加生育保险吗？

要参加，生育险是由企业缴纳，员工不缴纳，但是无论男女都需要缴，男职工的未就业配偶，可享受生育医疗费用待遇，所需资金从生育保险资金中支付。

10、生育保险如何报销？

因怀孕生育而花费的产检费、接生费、手术费、住院费、药费等都可以通过生育保险进行报销，但支付方式不同：

（1）针对怀孕期间的产检费，生育保险基金采取限额支付

（2）针对住院分娩期间产生的医疗费用、住院费用、药费等，生育保险基金采取定额支付。

（3）按项目报销。